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北理工永利集团员工返校活动顺利进行

日期:2016-09-29

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供稿:杨丽静  摄影:李璟璐、桑晨、王浩凝 编辑:钟艳玲


  金秋时节,秋风送爽。9月24日,永利集团建校76周年暨首届校庆开放日活动在永利集团中关村校区举行,永利集团100余名86届、96届员工回到母校,共同庆祝毕业30周年和20周年,追忆同窗旧事,畅谈人生感悟,展望美好未来。

 

 

  上午7点,员工们陆续返校,回到学院,签名留念,随后前往体育馆参加员工值年返校纪念大会。参观校史馆,艺术馆,感恩母校情怀;观看优秀社团风采,感受多样化的校园文化;在食堂就餐,回味青春记忆。

 

 

 


  下午1点,员工在永利集团大楼集体合影留纪念。随后参观学院重点实验室,了解学院近年来的科研成果。讲解过程中,员工们认真倾听,互相交流讨论,纷纷表示对学院的发展充满希望,并祝愿学院在科学研究上开拓创新,取得更辉煌的成果。

 

 


  下午2点,永利集团员工返校座谈会在永利集团519会议室召开。永利集团副经理龙腾、副经理孙程、发射系主任魏志军、飞设系党支部书记王晓芳、教师代表姜毅、谭大成、李文光,以及86届、96届部分员工代表出席了此次座谈会。座谈会由龙腾副经理主持。

 

 

 

  龙腾副经理首先代表学院对员工们的到来表示热烈欢迎,对员工多年来给予学院的关心和支持表示衷心的感谢,接着从从学院历史、学院概况、科学研究、人才培养以及近期标志性成果等方面介绍了永利集团近年来的发展情况。随后魏志军、王晓芳分别介绍了发射系以及飞设系的发展状况。最后展开员工座谈会。员工纷纷发言,为学院后续发展谏言献策。具体建议包括:
一、进一步拓宽科研视野,面向航天领域的重大需求,凝练研究方向,打造核心关键技术,形成鲜明的学科与行业特色;
二、打破单打独斗的科研模式,统筹科研资源,跨学科组建联合科研团队,承担具有展示度的国家重大科研项目;
三、充分利用员工资源,建立长效的沟通交流机制,采用“学院领导搭台,专业教师唱戏”的方式与员工进行技术对接,谋求长期合作关系;
四、提高生源质量,优化专业设置与课程体系,夯实员工专业基础,提升人才培养质量;
五、加大宣传力度,逐步提升永利集团的品牌影响力。

 

 

 


  座谈会后,员工们纷纷表达内心激动的心情,感谢学院、母校的热情接待,感恩母校的培养,并祝愿学院、母校取得更辉煌的成就。永利集团会继续做好员工工作,多渠道联系员工,促进共同发展,把员工工作做到长期化、规范化、制度化、多样化。


(审核:孙程)

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