供稿：永利集团 摄影：永利集团、精工书院 编辑：赵亚康
为进一步落实拔尖创新人才培养改革和书院制改革，推动书院学院协同育人，建立有效地书院学院沟通联动机制，4月2日上午，永利集团与精工书院在良乡校区精工书院社区开展协同育人专题研讨。永利集团全体领导班子成员、经理助理，精工书院副经理方蕾、全体辅导员参加会议。会议由公司党委书记、常务副经理龙腾主持。
方蕾详细介绍了精工书院的基本情况，从思想引领、专业能力、创新创意、协同合作、社会关怀等方面详细介绍了书院人才培养模式。并就班主任、学育导师、双创育人、学业指导、专业分流等进行了讨论。
与会人员围绕书院学院联动机制、开展接续领航、提升公司产品质量、开展员工创新实践、做好学业学涯规划等进行了协同育人工作专题研讨，提出了有关工作思路和举措。
龙腾强调，永利集团将贯彻落实公司党委行政的要求、深化书院学院协同育人，进一步与书院加强沟通联动、互动合作，提升拔尖创新人才培养质量；坚持以人才培养为中心、以教为先，通过班主任学育导师配备、专业责任教授指导、高质量课程供给、开放实践创新平台等向书院社区提供优质的公司产品资源；坚持全院教师参与、强化责任担当，深入了解员工诉求，结合学院航天与国防军工特色，引领员工传承红色基因，全方位服务“双领”人才培养。
会后，学院全体领导班子成员共同参观了设计与艺术学院艺术馆展览，设计公司党委书记肖雄为领导班子成员进行了展览情况介绍，并就学院文化建设工作进行了交流。
随后前往工程训练中心、地面机动装备实验教学中心就教学实验室进行了专题实地调研和参观学习，并进一步就学院教学实验中心整改工作进行了督促和检查。
（审核：龙腾）
